اشتغال زائی و توانمندسازی مددجو با طرح ابتکاری

 

به گزارش حوزه مشارکتهای مردمی امداد گراش، یکی از شعارهای عملی اسلام کار و تلاش است لذا دین اسلام پیروان خویش را به کار و کسب و تجارت مأمور می سازد و کار و تلاش حلال را برای مردان واجب می داند و حتی معلولین و بیماران را از کار متناسب خویش معاف نمی کند و کارگران و کاسبین را در صف پیامبران می شمارد و بازار تجارت حلال را در حکم مسجد می خواند و پیامبر اکرم(ص) برای تشویق به کار و ارزش آن دست کارگر را می بوسد و تلاش و کوشش دنیوی را برای رسیدن به هدفهای مقدس بالاتر از جهاد می داند و کار را بالاترین عبارت محسوب می کند لذا با توجه به مطالب بالا کمیته امداد امام خمینی(ره) نسبت به مددجویان خود و توانمندسازی و اشتغال زائی وظیفه ای دارد. طرح پیشنهادی با عنوان طرح همیاری امداد- مددجو- کارفرما، به شرح ذیل پیش بینی شده است و در سال جهاد اقتصادی همگی دست به دست هم داده تا در جهت توانمند سازی مددجویان گام برداریم.

اهداف و سیاستهای اجرای طرح :
۱-    ایجاد فرهنگ کار و تلاش در مددجویان برای رسیدن به زندگی بهتر
۲-    کاریابی برای مددجویان آماده به کار
۳-    پیشگیری از سقوط مجدد مددجویان به چرخه فقر
۴-    کاربردی نمودن وامهای پرداختی و بهره وری بهتر و زودتر
۵-    کسب اعتماد به نفس کافی به مددجویان در زمینه اشتغال
۶-    ارتباط بیشتر با امداد
۷-    کاهش جامعه آماری مددجویان در سالهای آینده

مشمولین طرح:
مددجویان سرپرست خانوار بین سنین ۲۰ تا ۴۵ سال
شیوه اجرای طرح پیشنهادی :

در این طرح پیشنهادی که با همکاری ریاست محترم شاخه و واحدهای مددکاری و خودکفایی شاخه تدوین گردیده است؛ به هر کارفرما مبلغ -/۲۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال وام از طریق معرفی نامه امداد به بانک در قالب وام قرض الحسنه پرداخت می گردد و کارفرما متعهد می گردد یکی از مددجویان را تا زمان بازپرداخت کامل وام به کار گیرد و حداقل حقوق و دستمزد و مزایا را به ایشان پرداخت نماید و مددجو را بیمه تأمین اجتماعی نماید و حق اخراج مددجو را تا زمان بازپرداخت کامل وام ندارد.

مزایای طرح :
۱-    به کار گیری مددجویان امداد و دریافت حقوق مناسب جهت یک زندگی موفق
۲-    جلوگیری از سوخت وامهای امداد
۳-    عدم نیاز به نظارت مستمر بر طرح
۴-    تشویق کارفرمایان جهت بکارگیری مددجویان اقوام و آشنایان خود
۵-    ایجاد انگیزه برای مددجویان در جهت یافتن کار
۶-    قطع مستمری مددجویان در زمان اشتغال
۷-    سابقه بیمه برای مددجویان و بهره مندی از مزایای بازنشستگی
تعهدات :
تعهد کارفرما:
۱-    به کار گیری یکی از مددجویان با هماهنگی قبلی امداد
۲-    پرداخت حداقل دستمزد حقوق و مزایا به مددجو
۳-    پرداخت حق بیمه مددجو به سازمان تأمین اجتماعی بصورت کامل (یا بصورت نصف کارفرما و نصف امداد)
۴-    تکمیل فرم تعهد محضری توسط کارفرما نسبت به جلوگیری از اخراج مددجو تا زمان بازپرداخت کامل وام
تعهد امداد:
۱-    پرداخت وام به کارفرما جهت اشتغال
۲-    پرداخت قسمتی از هزینه بیمه مددجو در صورت تأمین اعتبار و صلاحدید امداد
تعهد مددجو:
حضور در محل کار و انجام خدمت برای کارفرما طبق برنامه کارفرما

تهیه و تنظیم از: احمد رستم پور – رئیس شاخه

نوشته شده توسط mehman در شنبه, ۱۸ تیر ۱۳۹۰ ساعت ۷:۰۶ ب.ظ

۱ نظر

نظر -49 - 0 از 1اولین« قبل بعد  » آخرین 
  1. 0

    ازهمه مسئولین زحمتکش کمیته امدادامام خمینی(ره) وآقای رستم پورکه خیلی برای شهرستان زحمت می کشندتشکروقدردانتان هستیم دستهایتان کلباران باد….
    نظرتان ایمیل فرمائیدآدرسASEMAN186@YAHOO.COM

نظر -49 - 0 از 1اولین« قبل بعد  » آخرین 

دیدگاه